1. 企业文化手册的种类
企业VI设计公司认为企业文化源于企业在不断发展中积累的智慧和经验，而企业文化手册能把企业智慧和经验进行高度的提炼和概括，并作为一种载体展示给企业员工。企业文化手册该编入怎样的内容，企业VI设计公司中没有统一的模式和成文的规定。一般情况下，企业VI设计公司会根据不同企业的特色和需求进行编写。
企业VI设计公司把企业文化手册分为两种：
从上图可以看出，无论是在内容形式的灵活性还是在设计风格的多样性，“红宝书”式的更符合市场的需求且更受欢迎。同时在传播效果也会优于“百科全书”式，所以本文将介绍企业VI设计公司设计“红宝书式”的核心内容和版式设计。
2. “红宝书”式企业文化手册的核心内容
具体内容如下:
熟练掌握企业VI设计公司设计“红宝书”式企业文化手册的整体框架和思路之后，再来规划一个企业文化手册已经不是难事。值得注意的是，我们所提供的只是一个设计思路，并不是一成不变的模板，在实际设计中要尊重每个企业的独有个性，才能规划出有用的手册架构。
完后以上内容后，我们还需要给手册穿上一件华丽的外衣。让它不仅内容丰富，而且引人入胜，直指人心。
3. 企业文化手册的编排设计
A. 设计原则
企业VI设计公司排版的三大原则：简洁直观、易读性强、主次分明，突出重点，所以企业文化手册的设计首先要基于这些原则，再进行其他的内页编排设计。
B. 视觉要素——形
企业VI设计公司对企业手册编排视觉要素首先是形（点、线、面），形的概念内涵丰富，除了色彩肌理等变化外，形还可以分为抽象的和具象的形、单一的和组合的形、有机的和无机的形等等。值得注意的是，标题、文字和图片不能孤立的处理，只有点线面相互结合，画面才能和谐、同意并具有美感。
C. 合理利用视觉习惯
企业VI设计公司对“红宝书式”设计摒弃传统的排版设计，利用呼应构成、对比排列、信息群组等手法来突出版面主题信息，打破读者常规的阅读习惯，使观者按照作者所设计的视觉流程进行阅读，在有效传递信息的同时使版式设计的形式可以更加丰富。
对比和群组可以设计出主次分明的视觉流程；变化与统一可以使版面视觉流程具有特异感和趣味性；增加版面元素排列的节奏感和韵律感能给人一个减少视觉疲劳具有乐感的视觉流程。
设计一本内容吸引人且具有设计美感的企业文化册是每个企业VI设计公司设计师的职责，在设计之前我们就必须清楚“为谁设计”，“观者是谁”，理清逻辑后，再进行下一步工作。
再次强调我们所提供的只是一个设计思路，并不是一成不变的模板，任何设计个都需要设计师对项目有深刻的了解，能充分的融入设计中，摒弃所有外在因素的影响，用自己的知识和经验，创造出一个又一个“直指人心”的设计。
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